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拓展训练心得:如何提高执行力?

2019-06-02 21:24:46   来源:   评论:0 点击:

随着现代社会竞争力的愈发激烈,公司或者企业对于员工、团队、部门的要求的不断提高,而执行力显得尤为重要。一个团队只有拥有严格的执行力和明确的目标,每个成员尽全力执行自己的职能,才能更好的完成团队的目标。
在拓展训练过程中,将拓展训练的目标明确,每个人分工合作,团队的每个执行者都知道自己做什么、为什么而做,团队效率就会得到巨大的提升。
拿到工作中也是一样的道理,员工自己的职能与分工明确详细后,个人职责会相对明确。个人的职能职责明确了,员工就会尽全力去执行自己的工作,配合团队完成目标,团队的执行力也就会提高。

其次需要员工的行为要有标准,树立一个人人需要遵守的要求,才能做到公平公正。例如在销售团队中,队员有业绩要求,薪酬回报按照业绩高低进行计算,能力强越强回报也越多。员工的晋升也应根据个人能力来判定,切不可滥用私职,应做到知人善用,根据每一个人的能力分配职位。
还要定期检查工作,排查出现的问题,不断改进失误。监督好团队工作,检查实际工作的效果是否和目标一致,落实每个工作,高标准高要求完成。
同时加强团队之间的沟通交流,经常组织团队一起交流,相互学习,提高团队整体执行力。
(文章为原创,转载请注明:济南新体验)
 

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